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ESG

環境・社会・ガバナンス

​環境

私たちは、地球環境を保全し、持続可能な社会の実現に貢献するため、環境負荷の低減と事業活動の効率性の維持の両立に取り組んでいます。

CO2排出抑制

異動によるCO2排出を抑制するために100%フルリモートワーク体制としています。

ペーパーレスの促進

社内文書、請求書、FAX受信用紙等を電子化し、印刷による用紙の使用量を削減しています。また社内だけでなく、社外の全ステークホルダーとの契約などに関しても電子契約をベースとさせて頂きペーパーレスの促進にご協力頂いております。

社会

私たちは、長期的な社会的価値と経済価値の創出により、持続可能で活力のある社会の発展へ貢献することを目指しています。

社会的責任

私たちは、サービスやプロダクトを次の事項に配慮して開発・提供します。

  • 多様化する消費者・顧客のニーズを把握し、社会的に有用なサービスやプロダクトを開発・提供します。

  • サービスやプロダクトについて、安全性及び品質を確保します。

  • 消費者・顧客に対して、サービスやプロダクトに関する適切な情報を提供します。

  • 消費者・顧客からの問合せ等に誠実に対応します。

  • 個人情報保護規程に基づき、個人情報・顧客情報を適正に保護します。

働き方

私たちは、従業員の労働時間の適切な管理、非正規社員との不当な待遇格差の防止等労働に関する法令および就業規則等を遵守します。

情報セキュリティ

私たちは、当社および取引先の営業上・技術上の情報について厳重な管理を行い、秘密情報の漏洩、不正利用をしないとともに、個人情報については関係法令等の遵守に努めます。従業員が使用するアカウントは当社が開発した人事情報と連携が可能なユーザ管理システムBundleにより一元的に管理し、権限を持たない人の社内システム利用や社内ネットワークへのアクセスを制限しています。

ガバナンス

私たちは、コーポレート・ガバナンスとコンプライアンスを重要な課題として認識し、経営の透明性と健全性を高め、持続的な企業価値向上に努めております。

法令等の遵守

私たちは、あらゆる法令を遵守し、社会規範・倫理に則った企業活動を行ってまいります。

汚職、腐敗の防止

私たちは、汚職および腐敗防止の観点から、関係法令等を遵守し、国内外問わず、公務員、個人、企業およびその他の第三者に対して，方法を問わず，不適切な便益の見返りとして、賄賂，利益，金銭等を提供しない等一切の汚職、腐敗行為に関与しません。

反社会的勢力への対処

私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対して、被害防止のため毅然とした対応で臨みます。

基本的人権の尊重

私たちは、取締役、従業員、業務委託先等で業務に従事する者など当社の事業活動に関わるすべての人々の人権を大切にし、雇用や処遇にあたり人種、宗教、性別、年齢、性的指向、性同一性と性表現、障がい、国籍などによる差別やハラスメント等を受けずに自分らしく活躍できる環境づくりに努めています。

顧客の尊重

私たちは、常に顧客の立場に立って、最善の商品・サービスを提供することに努めます。また、顧客からの苦情、照会、質問等には優先して対処します。

公正な市場競争および営業活動

私たちは、公正な競争原理に従い、業界全体の健全な発展を目指します。公正な営業活動により社会の信頼を獲得し、当社の企業価値の向上に努めます。

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